לכל ארגון יש סיפור. לעיתים הוא מתחיל בחזון של אדם אחד, בחדר קטן, במפעל או במשרד צנוע. עם השנים מצטרפים אליו עובדים, לקוחות, מוצרים, פרויקטים, הישגים, משברים ורגעים שהופכים אותו בהדרגה לחלק מההיסטוריה של החברה ושל המדינה.
אבל כאשר מגיע הרגע לתעד את כל זה בספר, מתברר עד כמה המשימה מורכבת. בארכיון מצטברים אלפי מסמכים, תצלומים, פרסומים, כתבות, פרוטוקולים, סיפורים אישיים וחומרים שנאספו במשך עשרות שנים. השאלה אינה רק מה להכניס לספר, אלא איזה סיפור לספר.

לא רק תיעוד של העבר

ספר תולדות חברה מוצלח אינו אמור להיות רשימה כרונולוגית של אירועים. הוא צריך להעניק משמעות לחומרים ולחבר ביניהם. מי היו האנשים שהובילו את הארגון? אילו החלטות שינו את דרכו? כיצד הוא השתנה יחד עם החברה הישראלית? אילו רגעים היו נקודות מפנה? ומה נשאר קבוע למרות השינויים?
העבודה על ספר מורשת מאפשרת לחזור אל השאלות האלה ולגלות לעיתים גם סיפורים שהארגון עצמו כמעט שכח.

הארכיון הופך לסיפור

אחד האתגרים המרכזיים ביצירת ספר חברה הוא ההתמודדות עם שפע החומרים. לא כל מסמך חשוב באותה מידה, ולא כל צילום צריך להיכנס לספר. כאן נדרשת עבודת עריכה מקצועית: לאתר את הסיפור המרכזי, לבחור את החומרים שמשרתים אותו, לאמת מידע, לאסוף עדויות ולבנות רצף שמאפשר לקורא להבין לא רק מה קרה, אלא גם למה זה היה חשוב.
בהוצאה d+a, המתמחה בספרי איכות העוסקים ביצירה, אדריכלות, מורשת והעשייה הישראלית, התהליך מתחיל בדיוק בנקודה הזו – בהבנת הסיפור שמאחורי החומר.

האנשים הם חלק מהמורשת

מאחורי כל חברה עומדים אנשים. לכן ספר מורשת טוב אינו עוסק רק במנכ"לים, בתאריכים ובנתונים, אלא גם באנשים שהיו שם לאורך הדרך. ראיונות עם עובדים ותיקים, מנהלים, מייסדים, בני משפחות ואנשים שהיו שותפים לרגעים משמעותיים יכולים להוסיף לספר קול אנושי. לעיתים דווקא סיפור אישי קטן מצליח להסביר תקופה שלמה טוב יותר מעמוד של נתונים.
כך הופך הספר ממסמך רשמי לסיפור שיש בו חיים.

ספר שהוא גם נכס לארגון

לספר מורשת יש גם ערך מעבר לתיעוד ההיסטורי. הוא יכול לשמש את הארגון ככלי לחיזוק הזהות והגאווה הארגונית, לחיבור בין דורות של עובדים ולשימור הידע והערכים שנוצרו לאורך השנים. הוא יכול להפוך למתנה לעובדים, ללקוחות ולשותפים עסקיים, לשמש באירועי חברה וימי הולדת עגולים, ולהיות חלק מהאופן שבו הארגון מציג את עצמו כלפי חוץ. ובעידן שבו חלק גדול מהמידע נשמר בענן ונעלם בתוך ארכיונים דיגיטליים, יש משמעות מיוחדת לאובייקט פיזי שנשאר על המדף.

איך מתחילים?

לא צריך להגיע עם ספר מוכן בראש. לפעמים כל מה שנדרש הוא ארכיון, סיפור ראשוני ורצון לשמר אותו. מכאן אפשר להתחיל למפות את החומרים, לאתר את הדמויות והאירועים המרכזיים, להחליט מהו הסיפור שהספר מבקש לספר ולבנות סביבו קונספט עריכתי ועיצובי.
ב־d+a מלווים את התהליך משלב גיבוש הרעיון, דרך המחקר, הכתיבה והעריכה ועד לעיצוב, ההפקה והדפוס – במטרה ליצור לא רק ספר שמספר את ההיסטוריה של הארגון, אלא ספר שהארגון ירצה לשמור ולהציג גם בעוד עשרות שנים.

יש לכם חברה, מוסד או ארגון עם עשרות שנות פעילות, ארכיון עשיר וסיפור שראוי להישאר? הגיע הזמן להפוך את ההיסטוריה הארגונית לספר מורשת.

לספריית יוצרי ישראל של d+a
g[email protected]